О чем
Самая новая программа, в линейке моих тренингов. Ответ на изменения в современной бизнес-среде. Тренинг о новом стиле лидерства, о парадоксах мотивации, о конфликтах и методах выхода из них
Как
Мы говорим с управленцами об изменениях. Разбираем реальные управленческие кейсы и в безопасном тренинговом формате ищем новые варианты лидерского поведения. Разбираем мотивационные инструменты. Думаем о будущем.
Что вы получите
Это – тренинг-лаборатория. Он позволяет сформулировать нужные вопросы, проанализировать личный стиль управления и поискать альтернативы неработающим сегодня блокам. В ходе программы есть возможность подробно разобрать личную управленческую проблему. Кроме того, участники получат чемодан работающих мотивационных принципов и техник
В программе
- Лидер и менеджер – сходство, различие, объединение
- Поколение У, «дети индиго» и прочие странности (особенности людей, которыми вы управляете)
- Эмоции и логика – структура и различия
- Код PAEI как пример личной направленности лидера
- Мотивация как технология
- Эмоциональный интеллект лидера
- Харизма лидера
- Иррациональные причины конфликтов
- Управление конфликтами
- Система разрешения конфликтов как инструмент лидера
- Эмоциональное лидерство в различных командных культурах (на основе модели Римана и Томенна)
