Максим Роменский

Директор тренингового центра «MAX Training», бизнес-тренер, тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской Психодраматической Ассоциации), специалист по организационным расстановкам (программа Вислохского Института Системных Решений, Германия)

Выпускник Харьковского государственного университета, биолог, специалист по системам поведения.

Личный опыт продаж и ведения коммерческих переговоров — 14 лет. Опыт ведения тренинговых программ и подготовки специалистов по переговорам — 9 лет.

Автор более десяти оригинальных тренинговых программ по переговорам, продажам, взаимодействию в команде и постановке личных и командных целей.

Автор и ведущий сертификационной программы «Технология поступка — социодрама в бизнесе, тренинге, коучинге»

Консультирует руководителей ряда крупных компаний в области коммуникативных технологий и обучения персонала. Руководитель кафедры «Менеджмент» в корпоративном университете «UBC Group»

Инна Роменская

Координатор центра, специалист по лайф-коучингу.

Физиолог, специалист по высшей нервной деятельности.

Писатель, автор 6 книг.

Сертифицированный специалист по социодраме.

Консультант, основные технологии — «социодраматический коучинг».

Основные темы личностных консультаций: «Семейные роли», «Мужественная Женщина», «Формулирование личных целей», «Принятие решений — барьеры и возможности».

Михаил Захаров

Директор по экспорту UBC Group, консультант, бизнес-тренер.

Специалист по продажам товаров и услуг крупным транснациональным корпорациям.

Личный опыт международных переговоров и подготовки переговорных групп (как продажи, так и закупки) 10 лет.

Основные регионы работы: Западная Европа, Восточная Европа, Юго-восточная Азия.

Наталия Качанова

Директор предприятия «Агентство “Мир персональных результатов”», бизнес-тренер тренингового центра «MAX Training», коуч, эксперт по оценке проектов.

Опыт проведения тренингов с 1994 года, опыт проведения консультаций — с 1997г. Опыт работы в сфере экспертизы проектов 1996г.

Образование: высшее — Кировоградский институт сельскохозяйственного машиностроения.

Профессиональное образование: Тренинг для тренеров (Компания «Baltic Training Group»), Школа HR (Киево-Могилянская бизнес-школа), «Локальный фандрайзинг», (Британский совет-CAF-Russia), Разработка и применение Case—метода в тренингах (Цикл ТОТ для Лиги Ресурсных центров), Стажировка по курсу «Менеджмент организаций» (Оттава, Канада), «Написание проекта» (Институт Открытого Общества, Будапешт), «Менеджмент НУО» (Институт Стефана Баторого, Варшава)

Автор ряда публикаций в сфере развития персонала.

Корпоративные клиенты: «МКС», ТНТ, «МОТОР», ТД «Слобожанка», банки «Финансы и кредит», «ВТБ», «Дом оптики», IT-компании «Телесенс», «W3», производственные предприятия «Анкор», «ТРИОТРИН».

Даниленко Игорь Витальевич

Практикующий исследователь, специалист по методам сбора, обработки и анализа социальной информации.

Независимый консультант. Харьков, Украина.Занимается организацией и проведением социологических и маркетинговых исследований.

Профессиональный опыт: 9 лет участия более чем в 60 исследовательских проектах.

Телефон: +38 (057) 756-62-73
Мобильный телефон: +38 (050) 403-4-555
www.idc.com.ua
digo@uol.ua,
igr@sociology.kharkov.ua

Светлана Кармазина

Сертифицированный специалист по кадровому консалтингу («Школа целевого управления и управления персоналом», Москва), обучалась у И. Адизеса, С. Кови, А. Власовой.

HR-практик. С 2002 года реализовывала проекты по управлению и развитию персонала с позиций директора по персоналу предприятий различных форм собственности и внешнего консультанта.

Среди клиентов: «Омега-Автопоставка», «Локси», Змеевской молокозавод, «Факториал-Банк» и др.