Тренинги по продажам
сложных услуг, проектов и решений

13-14 Сентября. Москва. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Администратор салона красоты»
15-16 Сентября. Москва. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Эффективные продажи для косметологов»
17-18 Сентября. Москва. Москва. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Директор салона красоты»
Контактная информация: E-mail:maxtrain@mail.ru, office@maxtraining.com.ua. Телефоны в Украине: +38 (057) 757-93-26, (066) 776-95-82. Телефон в России: +7 (985) 120-12-85

Решебник по переговорам
1-2 октября. Киев. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Директор салона красоты»
29-30 сентября. Киев. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Эффективные продажи для косметологов»
27-28 сентября. Киев. «MAX Training» и  «Martinex» представляют тренинг «Администратор салона красоты»

Решебник :: §31. «Walk out» (Выход из комнаты)

 

Это один из классических приемов психологического воздействия на оппонента. Чаще всего его используют группы переговорщиков по предварительно оговоренному сигналу. В острый момент переговоров команда вдруг поднимается и уходит из комнаты переговоров. Выход может сопровождаться комментариями уровня «Встретимся в суде», более жесткими комментариями или быть безмолвным. Это действительно сильно бьет по психике! Реакция второй стороны в случае срабатывания техники примерно такова: «Ну-ууу, постойте, что ж вы сразу в бутылку лезете…», эдакая добродушно-плюшевая любезность. Сама по себе подобная любезность означает готовность к диалогу, причем с позиции слушателя, готового воспринимать аргументы. Именно этого и добивалась сторона, использовавшая прием — вывести ситуацию на следующий этап жесткости.

Если вы хорошо понимаете необходимость данного соглашения, то я предлагаю не реагировать на подобную технику. Никак. Оставаться на своих местах. Это важный момент — вы не собираете документы, не встаете, не делаете попыток диалога. Ваша команда просто сидит за столом. Если за техникой не стоит настоящего желания покинуть переговоры (а это больше 50% случаев), то команда оппонентов вернется за стол. Это действительно работает! Очень похоже на реакцию ребенка, убегающего с угрозами из комнаты, а потом возвращающегося обратно. Эффект — один к одному. Еще один важный момент: когда они вернутся, не комментируйте их выход. Никак. Просто продолжайте переговоры, например связкой «Итак, продолжаем…». Тем самым вы не будете подкреплять их негативное поведение (помним, что критика — тоже подкрепление поведения). Напротив, вы подкрепите их позитивное поведение.

Техники — всего лишь техники. Реагируйте на них адекватно.

Дизайн, разработка, техническая поддержка: ArtAround